Offres d'emploi du Conseil régional du Centre

Ces offres concernent en priorité les fonctionnaires ou les lauréats de concours de la fonction publique territoriale, ainsi que les fonctionnaires d’autres administrations par la voie du détachement.
Le Conseil régional du Centre, engagé dans une démarche de faciliter l’intégration professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, étudie dans le cadre de ses recrutements toutes les candidatures correspondantes aux profils de postes.

Les postes sont à pourvoir sur des emplois administratifs et techniques pour ses services situés au siège à Orléans, sur des emplois exclusivement techniques pour assurer l’entretien et la maintenance dans les lycées de la région.

Vous pouvez répondre aux offres d’emploi présentes sur le site ou envoyer une candidature spontanée (en précisant dans la mesure du possible le type de poste ou la fonction que vous recherchez), avec :

  • une lettre de candidature
  • un curriculum vitae

À l’adresse suivante :

Conseil régional du Centre - 9, rue Saint-Pierre Lentin - CS 94117 - 45041 Orléans Cedex 1

Ou par email :

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Offres d'emplois disponibles (7)

Listes des offres d'emplois
Date de publication Titre de l'offre Filière Catégorie Lieu Date limite des dépôts
17/07/2014 Stagiaire Achats publics (h/f) Administrative A Orléans 30/11/2014
09/10/2014 Agents de suivi financier (h/f) Administrative C Orléans 30/11/2014
06/11/2014 CDD - Assistant « Évènementiel » (h/f) Administrative C Orléans 17/11/2014
06/11/2014 Chargé de mission « prestations d’accompagnement des stagiaires en formation » (h/f) Administrative A Orléans 21/11/2014
19/11/2014 Responsable d’équipe restauration Technique C Beaugency (Lycée François VILLON) 03/12/2014
20/11/2014 Chargé de mission Agro-Environnement et FEADER (h/f) Technique A Orléans 05/12/2014
20/11/2014 Cuisinier (h/f) Technique C Romorantin-Lanthenay (Lycée Claude de France) 05/12/2014

Autres informations sur l'emploi des collectivités territoriales

Information article 38

Le saviez-vous ?

Les travailleurs handicapés peuvent être recrutés sans concours dans les collectivités territoriales.

En effet, l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984 leur permet de recruter des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi en tant qu’agent contractuel à des postes de catégories A, B ou C avec la perspective d’une titularisation au terme de ce contrat.

Afin de bénéficier de ce type de contrat, le candidat doit remplir les conditions statutaires en matière de diplôme ou de niveau d’études (par exemple : le bac pour un poste de B de la filière administrative). Sous réserve que son handicap soit jugé compatible avec le poste visé, il peut ainsi être nommé en qualité d’agent contractuel pour une durée statutaire (généralement un an).

Durant cette période, l’agent bénéficie de la formation prévue pour la titularisation. Au terme de ce contrat, l’autorité administrative compétente juge de l’aptitude professionnelle de l’agent.

Si celui-ci est déclaré apte à exercer ses fonctions, il est titularisé et dispose désormais du statut de fonctionnaire territorial.

D'autres offres d'emplois sur le site  www.emplois-collectivites.fr (nouvelle fenêtre)

Vous trouverez d'autres offres d'emplois sur le site www.emploi-collectivites.fr (nouvelle fenêtre), le site d'emploi et recrutement territorial du secteur public et des collectivités.

Vous y trouverez également des informations utiles sur l'emploi en collectivité telles que :

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