Observation sociale du Centre
La Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale a mis en place et assure l’animation d’une plateforme d'Observation Sociale en région Centre (OSC), en étroite collaboration avec l’Observatoire Régional de la Santé. Cette plateforme rassemble des services de l’Etat, des acteurs publics, des collectivités locales dont la Région Centre, des caisses d’assurance maladie et de retraite qui élaborent et consolident des données sociales dans la région.
La collaboration et l'expertise de ces multiples partenaires a permis la réalisation d'un tableau de bord de l’Observation Sociale Croisée des Acteurs Régionaux et Départementaux (OSCARD). Ce document permet d'identifier les caractéristiques sociales de la région et de mesurer ses évolutions afin d'éclairer la décision publique.
La plateforme OSC dispose également d'un site Internet : cet espace public offre la possibilité d’interroger la base de données sociale et ses 103 indicateurs retenus, d’en extraire des tableaux, de s’informer sur les partenaires sources des chiffres et de consulter la section « études et publications ».
Consultez le tableau de bord OSCARD
Consultez le site Internet de l'Observation Sociale du Centre
Catalogue des études en région Centre
Un catalogue qui retrace les études réalisées par l’Etat, le Conseil régional, le Conseil Economique et Social ainsi que les organismes «satellites».
Consultez le catalogue des études
Dynamisme des jeunes entreprises en région Centre malgré la crise 
Les entreprises créées en 2006 en région Centre ont bien résisté aux premières années de la crise économique. Fin 2009, leur taux de survie à 3 ans atteint 68 %, supérieur au taux national et en progrès par rapport à la survie de la génération 2002, malgré un nombre de créations pourtant supérieur de moitié.
Les principaux facteurs de survie sont l’expérience du créateur, ses diplômes, son entourage et le montant investi au départ du projet. Bénéficier d’aide financière au départ favorise de 20 % la réussite à 3 ans.
Le profil de ces entreprises explique en partie cette résistance face à la crise : ces petites entreprises dépendent de marchés très localisés, en lien avec la population (artisans du bâtiment, gérants de petits commerces, prestataires de services aux ménages) et donc moins liés à l’économie nationale et internationale.
Consultez l'étude sur les créations d'entreprises en région Centre
Consultez le diaporama présenté en conférence de presse
Vers une meilleure adaptation des équipements à la population en région Centre 
La région Centre est globalement bien équipée avec 11,5 équipements par commune en moyenne (11,2 en province) mais
il
existe des disparités entre les territoires.
Les zones les plus urbaines, à fort dynamisme démographique, apparaissent comme les plus favorisées avec 42 équipements par commune en moyenne (37,7 dans la France de province). Les espaces ruraux sont également bien équipés avec 10,6 équipements par commune en moyenne (contre 8,6 pour l’espace rural de province). Mais pour certains de ces territoires se pose la question du maintien ou du développement d’équipements pour répondre aux besoins d’une population croissante et vieillissante.
Le périurbain, en revanche, apparaît comparativement comme sous-doté avec 8,7 équipements par commune, niveau inférieur à la moyenne de province (9,4) et à l’espace rural régional.
Consultez l'étude sur les équipements et services à la population en région Centre
Consultez l'atlas cartographique : 1ère partie - 2ème partie
Quartiers prioritaires : évaluer les inégalités pour mieux cibler les mesures 
Au 1er janvier 2006, 206 000 personnes vivent en région Centre dans un quartier prioritaire, que ce soit en zones urbaines sensibles (Zus) ou dans les nouveaux quartiers prioritaires (Nqp) de la politique de la ville. Ces quartiers, inscrits en contrats urbains de cohésion sociale, représentent 8,4 % de la population régionale et 26 % de celle des 28 communes où ils sont situés. Les populations de ces quartiers sont globalement défavorisées, notamment dans les zones urbaines sensibles : le chômage et la part d’allocataires Caf à bas revenus y sont très élevés. Cependant, les situations sont très contrastées d’un quartier à l’autre.
Plus de 90 000 personnes vivent dans les vingt-quatre quartiers (dont 18 Zus) aux revenus les plus faibles comparés aux communes qui les abritent. Les revenus sont près de deux fois moins élevés que ceux des habitants de leurs communes et un certain nombre de critères sociaux illustre leurs difficultés. A l’inverse, vingt-quatre autres quartiers de la politique de la ville sont dans des situations beaucoup moins précaires, même s’ils possèdent une part de population en difficulté.
Consultez l'étude sur les Quartiers prioritaires en région Centre
Les services à la personne : un fort potentiel d’emploi, des conditions à améliorer
En région Centre, 11,8 % des ménages recourent aux services à la personne, part un peu plus forte qu’au niveau national. Près de 130 000 ménages et 44 000 emplois régionaux sont concernés. En 2020, le nombre d’utilisateurs pourrait s’accroître de plus de 10 %. De nouveaux emplois devront répondre à ce besoin lié principalement au vieillissement de la population. Le secteur des services à la personne se caractérise par un salariat majoritairement âgé et féminin. En outre, les contrats représentant des rémunérations et des volumes horaires faibles, les salariés cumulent souvent plusieurs emplois. La poursuite de l’amélioration des conditions d’emploi constitue l’un des éléments déterminants pour l’avenir de ce secteur.
Consultez l'étude sur les services à la personne en région Centre
Créations et créateurs d'entreprises en région Centre - Enquête 2007 : la génération 2002 cinq ans après
Cette étude présente les résultats des enquêtes auprès des entreprises créées au premier semestre 2002, interrogées un
e première fois en septembre 2002, puis en 2005 et en 2007.
Au premier semestre 2002, 2 134 entreprises ont été créées dans la région Centre. Cinq ans après leur création, 53 % sont toujours actives, une proportion plus élevée qu’au niveau national. L’industrie, la construction et l'artisanat ont les meilleures performances et des taux de survie supérieurs aux moyennes nationales. Les entreprises du commerce, en revanche, ont plus de difficultés à survivre, 56 % d’entre elles ont cessé leur activité. Les nouvelles entreprises de 2002 ont créé 5 000 emplois au démarrage de leur activité. En 2007, malgré la disparition de 47 % des entreprises, 3 800 emplois sont préservés. Les emplois perdus sont principalement des emplois non salariés. Les emplois salariés sont moins touchés puisque 91 % des emplois créés en 2002 subsistent en 2007.
Consultez l'étude 2007 sur les créations et créateurs d'entreprises en région Centre
Consultez les études précédentes
Recherche et développement en région Centre : Prédominance de la recherche privée, forte présence des PME
En matière de recherche et développement, la région Centre se caractérise par un secteur privé dynamique. Plus des trois quarts des dépenses intérieures de recherche de la région proviennent d’entreprises privées, pour un montant de près de 750 millions d’euros en 2006, le 6e plus important des régions françaises. Depuis 1998, les entreprises ont accru leurs dépenses de R&D d’un tiers et leur effectif de chercheurs de 60 %.
La recherche privée dans le Centre porte sur de nombreuses branches d’activité, avec quelques spécialisations sur des activités phares de la région : la pharmacie, l’automobile, les caoutchouc-plastiques, l’armement…
Les PME sont particulièrement actives dans la recherche, leurs dépenses situant la région Centre au 4e rang national. Leur activité est concentrée dans quelques branches, avec en tête la chimie et la pharmacie. Elles effectuent de la recherche pour leur propre compte, mais aussi beaucoup pour le compte d’autres entreprises. Par contre, elles-mêmes n’externalisent guère leurs activités. Enfin, elles déposent peu de brevets.
Consultez l'étude "Recherche et développement en région Centre"
Extension des aires urbaines en région Centre et nouveaux espaces périurbains
Entre 1999 et fin 2004, le mouvement de périurbanisation s’amplifie en région Centre, ainsi qu’en témoigne l’évolution des déplacements domicile-travail des salariés. La population augmente loin des villes-centres, dans les couronnes périurbaines et à leur périphérie.
Dans les communes potentiellement rattachées à l’espace périurbain, de nouveaux actifs s’installent, souvent de classes moins favorisées. Les contrastes entre les territoires se renforcent. Les pôles urbains concentrent toujours plus d’activités, surtout dans le commerce et les services. Les espaces périurbains affirment leur caractère résidentiel.
Les aires urbaines d’Orléans, Tours et Bourges progressent fortement, en partie grâce à la présence de pôles d’emploi secondaires. Celles de Blois ou de Chartres s’étendent peu et les actifs qui y résident sont de plus en plus attirés par des pôles d’emploi extérieurs.
Consultez la synthèse sur l'extension des aires urbaines et les nouveaux espaces périurbains en région Centre
Consultez l'étude "Déplacements domicile-travail"
